かんぽ生命の福利厚生プラン

役員・従業員の方の万一に備えながら、計画的に退職金などの資金を準備できます。

(「福利厚生プラン」とは、かんぽ生命の保険を役員・従業員の方の福利厚生のために活用いただくものとして、ご説明の用語として用いるもので、かんぽ生命の商品名ではありません。)

特徴

  • POINT 01

    役員・従業員さまに万一があった場合に、ご遺族の将来の生活保障につながります。

  • POINT 02

    医療特約を付加することで、役員・従業員さまの入院時の生活安定につながります。

  • POINT 03

    役員・従業員さまの退職時期にあわせた計画的な資金準備ができます。

  • ※加入要件など一定の要件がありますので、詳しくは取扱店または担当者にお問い合わせください。
  • ※税務に関わる個別の取り扱いについては、所轄の税務署などにご確認ください。

活用事例

福利厚生の充実

当社に勤務していた従業員が、ある日突然、不慮の事故により亡くなりました。
当社は養老保険を活用した「福利厚生プラン」に加入していたので、死亡保険金をご遺族に受け取っていただくことができました。
ご遺族の生活の安定にもつながり、長年当社に尽くしてくれた社員の恩義に多少なりとも報いることができたのではと感じています。


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